Flaş Haber
Kapat
banner915
533 Okunma
GENÇ MÜSİAD, KURUMSALLAŞMADAN MEMNUN DEĞİL

Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Denizli Şubesi Gençlik Kurulu Başkanı Alper Kutlu, aile şirketlerinin kurumsallaşmasından memnun olmadıklarını söyledi. Kurumsallaşma olmadığı için firmaların AR- GE ve inevasyona istenilen anlamda önem veremediğini belirten Genç MÜSİAD Başkanı Kutlu, “İkinci ve hatta üçüncü kuşaklar olarak bizler, iyi eğitimde almış olmamıza rağmen, büyüklerimizin sahibi olduğu firmalarımızda kendimizi ispat etmekte zorlanıyoruz. Yenilikte ise istediklerimizin ancak yüzde 30’unu gerçekleştirebiliyoruz. Firmaları sıfırdan kurup, büyütüp bu günlere getiren büyüklerimiz yeniliği risk olarak görüyor. MÜSİAD Gençlik Kurulu olarak tecrübeli büyüklerimizin de yardımı ile yaşanan bu sorunları bir kez daha masaya yatıracağız” dedi. Genç MÜSİAD Başkanı Kutlu, Gazeteciler Cemiyeti Basın Merkezi’nde yönetim kurulu üyeleriyle birlikte basın toplantısı düzenleyerek 2012 yılında yapacakları çalışmalarını anlattı. 40 olan üye sayılarını geçen yıl 65’e çıkarttıklarını, sosyal sorumluluk projeleri başta olmak üzere kentin önde gelen kurum ve işadamlarını ziyaret ederek istişare toplantıları düzenlediklerini hatırlatan Kutlu, “Geleceğin işadamları, firma yöneticileri olacak bizler, kendimizi yenilemek, tecrübe kazanmak için Genç MÜSİAD çatısı altında bir araya geldik. İçinde bulunduğumuz yılda da geçen yıllarda olduğu gibi konusunda uzman, tecrübeli, işadamlarımızı ve sanayicilerimizi ilimize davet ederek toplantılar düzenleyeceğiz. Onların fikirlerinden yararlanacağız. İlimizde de alanında kendini ispatlamış firmalarımızın yöneticileri ile sohbet toplantıları düzenleyerek, önerilerini alacağız” diye konuştu.

Büyük MÜSİAD’ın izindeyiz

Genç MÜSİAD’a 29 yaşına kadar üye olunabildiğini belirten Kutlu, büyüklerinin ve ağabeylerinin üye olduğu MÜSİAD’ın da her zaman izinde olduklarını belirtti. MÜSİAD’la birlikte genç üyelerin ufuklarını açacak birçok etkinlik organize edeceklerini dile getiren Kutlu, “Gençlerin sahip olduğu araştırmacı ve yenilikçi ruhu ortaya çıkararak fikir alış verişine açık, verimli iş derinliği olan, yüksek ahlak değerlerine sahip, nitelikli bir işadamı topluluğunun oluşturulmasını hedefliyoruz. Bunun içinde büyüklerimizin tecrübelerine ihtiyacımız var. Onların desteği ile içinde bulunduğumuz yılda KOSGEB ve İŞKUR gibi kurumlarıyla da işbirliği yaparak önemli projeleri hayata geçireceğiz” dedi.

haberdenizli.com

Son Güncelleme: 02.03.2012 16:38
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.